暮冬的晨光带着几分慵懒，像一层薄纱似的穿透写字楼二十二层的玻璃幕墙，落在林辰的办公桌上。阳光里的微尘明明灭灭，将那份崭新的烫金任命通知书映照得格外醒目。纸上“技术部主管”五个黑体字，像是一簇跳动的火焰，在他的眼底漾开层层暖意，连带着指尖拂过纸面时，都能感受到那沉甸甸的分量。

桌角的咖啡还冒着热气，是张鹏早上顺手带的，杯壁上凝着的水珠蜿蜒滑落，在桌面上晕开一小片浅褐色的印记。距离他凭借智能办公系统的亮眼表现，跻身部门核心成员，不过短短一个月。这一个月的时光，像是被按下了快进键，却又在每个加班的深夜里，被拆解成无数个清晰的片段。

这一个月里，林辰的表现堪称惊艳。智能办公系统的核心模块开发，他主动请缨担任项目负责人，带领着小组五个人连续三周泡在办公室。泡面的香气混着咖啡的苦涩，成了那段日子里最鲜明的味道。他们不仅提前一周完成了任务，还啃下了三个业界公认的技术难题，优化后的算法让系统运行效率提升了足足40%，原本需要十秒加载的页面，如今不过两秒就能流畅呈现。

跨国合作项目的技术对接，更是让林辰一战成名。美方团队的技术总监是个出了名的严苛派，初次视频会议时，就甩出三个刁钻的技术质疑，语气里的傲慢几乎要溢出屏幕。当时会议室里鸦雀无声，连王经理都皱紧了眉头。林辰却靠着未来科技眼镜的精准同声传译，以及自己扎实的专业功底，条理清晰地逐一解答，甚至还指出了对方方案里的两处漏洞。最后，那个金发碧眼的技术总监，难得地露出了赞许的笑容，对着镜头竖起大拇指：“林先生，你的专业素养让我佩服。”那之后，美方团队再没提出过刁难的问题，对接过程顺畅得超乎所有人的预料。

就连部门里几个老员工之间积怨已久的技术分歧，他也能凭借人脉拓展模块赋予的人际交往智慧，巧妙地调和矛盾，找到最优解。后端组的老周和测试组的老郑，一个执着于代码的精简性，一个死抠测试的覆盖率，为了一个接口的设计吵了半个月，差点耽误了项目进度。林辰没有直接评判谁对谁错，而是拉着两人坐在茶水间，泡上三杯热茶，先听老周吐槽“冗余代码影响性能”，再听老郑抱怨“测试不到位就是埋雷”，最后提出了一个“分层设计”的方案——核心层保证精简，扩展层兼顾测试覆盖。两人愣了半晌，随即一拍大腿，异口同声道：“这个法子妙啊！”一场剑拔弩张的争执，就这么在茶香里烟消云散。

他的付出，公司上下有目共睹。从底层程序员到核心成员，再到如今的部门主管，三级跳的晋升速度，在公司五年的历史上，都是头一遭。

“林辰，恭喜啊！”张鹏的声音打破了办公室的宁静，他手里举着一杯热气腾腾的拿铁，挤眉弄眼地凑过来，胳膊肘轻轻撞了撞林辰的肩膀，“以后可得罩着兄弟我！好歹我也是最早跟你混的，怎么着也得给个小组长当当吧？”

林辰笑着接过咖啡，指尖传来温热的触感，暖意顺着血管蔓延开来。他瞥了一眼张鹏那副嬉皮笑脸的模样，故意板着脸道：“想当小组长？那得看你接下来的表现。要是再敢上班摸鱼打游戏，别说小组长，我连你的绩效都给你打不及格。”

“别啊林哥！”张鹏立刻换上一副苦兮兮的表情，双手合十作揖，“我那不是偶尔放松一下嘛，以后保证改，绝对跟着你好好干！”

两人正说着话，办公室门口传来一阵脚步声。王经理带着人事部的李姐走了过来，手里还捧着一束娇艳欲滴的向日葵，明晃晃的花瓣，瞬间点亮了略显沉闷的办公区。

“林辰！”王经理的声音洪亮，带着抑制不住的喜悦。

办公室里的同事们立刻放下手里的工作，围了上来。键盘敲击声和鼠标点击声戛然而止，取而代之的是此起彼伏的掌声。林辰连忙站起身，手里还捏着那杯没喝完的拿铁，有些不好意思地挠了挠头。

王经理走到他面前，将向日葵递到他手里，花瓣上的水珠沾湿了他的指尖。他拍了拍林辰的肩膀，力道不轻不重，满是欣慰：“林辰，从今天起，你就是技术部的主管了！这是你应得的荣誉，公司上下，没有人比你更适合这个位置。希望你能带领团队，再创佳绩！”

人事部的李姐也笑着递过一份文件：“林主管，这是你的新岗位聘任合同，薪资待遇和福利都在里面，你抽空看一下，没问题的话签个字就行。”

“谢谢王经理，谢谢李姐，谢谢大家！”林辰捧着向日葵，朝着众人深深鞠了一躬。阳光落在他的脊背上，暖