叶澜面带焦灼地走到蒋悦办公桌前：“老板，新员工们都慌了，一万五千多人的摊子，公司刚成立不到一年。

大家担心新规让公司扛不住倒闭，还有人开玩笑要赶紧生孩子‘薅羊毛’！”

她语气恳切：“您是真心为员工好，但这福利超出了公司现阶段实际。

工厂全是新员工，本就顾虑稳定性，好不容易因分到房子有了归属感，现在又不安得没心思干活。

您看要不要先把新规撤了，等大家情绪稳定，咱们再结合情况慢慢调整？”

话音刚落，工厂管理部门、总部员工的劝说电话陆续打来，核心都是希望撤回新规。

小张也跑回报道：“老板，新规推送后，工厂新员工反应激烈，全是反对担忧的声音。

蒋悦挂掉电话，看着叶澜，想起何心怡、林静雅坦诚又带点玩笑的语气，眼底闪过一丝意外，随即笑了：“看来大家真担心过头了，还学会吐槽我了。

既然这样，那我就先顺大家的意，给个缓冲时间。”

她冲小张扬下巴：“小张，去工厂公告栏把新规撕了，动作要快，姿势要帅！”

小张听到蒋悦的调侃哈哈一笑，立刻应道“好嘞老板”，随后抓起工牌往口袋一塞，转身快步离开。

办公室里还剩季悠然和叶澜，蒋悦拿起外套：“走，回集团总部。”

两人点头跟上，车子早已等候在厂区门口，车门“砰”地关上，朝着市区疾驰而去。

季悠然在副驾上飞快编辑好内部通知，发送到全员群。

没过几分钟，工厂搭建的临时休息区里就炸开了锅，不少员工本来在查看厂区受损情况，收到消息后又纷纷聚到一起。

“大家快看群！带薪休假三天，工资一分不少！”包装车间的李姐举着手机喊，围观受损生产线的员工立刻围了过来。

“真的假的？”刚从仓库过来的小吴凑上前，看清内容后眼睛一亮，“不光带薪休假，怀孕福利还会调整得更靠谱，老板太实在了！”

“之前担心新规太激进，公司扛不住，现在工厂又遭了灾，蒋总还想着给咱们发休假！”质检岗的陈姐顾虑一扫而空，“福利标准不打折，还会搞预存池，随时能查余额，这下放心了。”

负责原材料分拣的张姐点头：“‘三年全薪’听着诱人，但怕后续有变动，现在这样既稳妥又贴心。

蒋总还要成立‘公审部’，以后新规问咱们意见，太尊重咱们了！”

“我看到小张撕公告了，公司是真要调整。”小吴掏出手机发消息，“带薪休假三天，刚好装修刚分的房子，等工厂修好好好干活！”

休息棚里你一言我一语，之前因工厂被砸、离谱新规引发的焦虑，早已烟消云散。

一路驱车抵达总部大楼，蒋悦刚进大厅就冲季悠然说：“然然，通知所有部长，十分钟后到顶楼会议室开会，有重要事情。”

季悠然应声“收到”，指尖飞快在工作群发通知，跟着蒋悦走进电梯。

电梯直达顶楼，三人径直走向超大会议室。

蒋悦将外套搭在主位椅背上，双手撑着会议桌等候，叶澜站在她身侧整理资料，季悠然在角落坐下准备记录。

十分钟后，各部门部长陆续到场。

这是蒋悦头一回召集所有部长开会，大家都新奇不已，脸上满是“老板终于重用我了”的激动。

这种正经上班的感觉，真的好久没有了！

蒋悦见人都到的差不多了，便开门见山：“今天叫大家来，是聊怀孕福利新规。

这次是我考虑不周，有点一言堂，光想着给员工谋福利。

没提前问大家意见，也没顾及员工对公司稳定性的担心，现在工厂又出意外，更得把福利办稳妥。”

会议室安静了一瞬，随即有人轻轻点头。

蒋悦继续说：“经过这事我想明白了，公司员工越来越多，想法也多，以后不能我一个人拍板。

所以我决定成立一个‘公审部’，以后推新规定、改老规矩，都先交给公审部。”

“公审部？”有人好奇地重复。

蒋悦笑着点头：“对，就是公司规定审核部门。

公审部先牵头做调研，问员工反响、听部长意见，大家觉得没问题就执行。

有顾虑就修改，结合所有人意见磨出靠谱版本。

成员从各部门抽两个代表，核心部长轮流牵头，确保每个规定都能听到