火锅外交的第四天，实验室的气氛发生了微妙的变化。

早上八点，代表们陆续进入棚屋时，发现圆桌中央悬浮着一个柔和的光球。光球缓缓旋转，表面流动着彩虹般的光晕，不时有数据流如流星般划过。

“这是什么？”齿轮的传感器立即聚焦，开始分析光谱，“非标准设备，未在昨日清单中登记。”

小维的光点人形在桌边浮现，声音一如既往地平静：“这是我开发的‘情绪共振协调算法’的交互界面。经过李大牛先生的启发，我意识到技术整合不仅是参数对接，更是认知模式的协调。而认知模式，与情绪状态密切相关。”

涟漪的水球靠近光球，表面泛起好奇的波纹：“情绪……协调？具体怎么操作？”

“简单来说，”小维的光点轻轻闪烁，“这个系统会实时监测实验室内的群体情绪波动，分析各文明代表的情感状态、压力水平、协作意愿等指标。当检测到最佳协作窗口——比如大家情绪相对平和、好奇心高涨时——它会建议我们讨论特定议题。反之，当情绪指数显示紧张度上升、防御心态增强时，它会建议我们暂停争议，换一个轻松的话题。”

幻光的光雾在光球周围流动：“听起来像是……群体心理咨询师？”

“更准确地说，是协作催化剂，”小维纠正道，“基于我过去一年对八十六个文明情感模式的学习，结合契约执行过程中的互动数据，我建立了这个模型。今天开始试运行。”

冰晶的晶体表面折射出谨慎的光芒：“监测情绪？这涉及到个体隐私。我们的情感状态属于文明内部事务。”

“监测是匿名的、群体性的，”小维解释道，“系统不会识别‘某某代表现在很愤怒’，只会显示‘当前实验室愤怒指数上升至47%’。而且数据实时销毁，不留存记录。”

齿轮的机械臂做了个类似耸肩的动作：“听起来效率低下。情绪是主观变量，无法量化评估。我们应该专注于客观技术参数。”

“但客观技术参数三天来毫无进展，”李三土走进棚屋，接过话头，“而昨天一顿火锅，让协作意愿上升了43%。这不说明问题吗？”

他走到圆桌前，看着那个缓缓旋转的光球：“小维，开始演示吧。今天我们先试半天，如果有效果，下午继续；如果大家觉得不舒服，随时可以叫停。”

小维的光点明亮了一些——这是她表达“欣慰”的方式：“好的。当前实验室整体情绪指数：平和62%，好奇28%，警惕10%。建议议题：讨论‘协调框架’的基础接口定义，此时大家心态开放，容易达成共识。”

代表们互相看了看。

焰心发出低沉的轰鸣：“那就试试。先说温度接口——我们的技术需要1800度以上的高温环境，这在框架中如何定义？”

如果是三天前，这个问题会立刻引发争吵。海洋文明会抗议高温破坏他们的液态材料，苔藓文明会直接枯萎。

但今天，光球表面流转的数据流显示，当焰心提出问题后，实验室的“警惕指数”仅上升了3%。同时，“好奇指数”上升了5%——代表们更想知道答案，而不是立刻防御。

涟漪的水球轻轻晃动：“我们可以在接口中设置‘环境适配层’。高温需求不是直接暴露给所有文明，而是通过一个转换模块——就像火锅里的隔板，把红汤和清汤分开，但还在一个锅里。”

齿轮的传感器快速分析：“技术可行。建立环境隔离接口，允许各文明在适配层内保持最佳工作环境，同时通过标准化数据通道进行交互。这样，熔岩文明可以继续高温，海洋文明继续液态，互不干扰。”

“那适配层的能耗怎么算？”冰晶提出实际问题，“维持环境隔离需要额外能量。”

小维的光球适时闪烁：“当前讨论进入技术细节，情绪指数显示专注度上升至71%，建议继续深入。”

李三土注意到，代表们真的安静下来，开始认真思考这个问题，而不是急于扞卫各自立场。

“能耗可以由各文明按使用比例分摊，”他提议，“框架提供基础隔离功能，额外优化由各文明自行承担。就像村里的灌溉系统——主干渠大家修，到田里的支渠自己挖。”

“合理。”

“可以接受。”

“附议。”

第一条框架条款，在十五分钟内达成了共识。

小维的光球泛起柔和的绿色光晕：“共识达成，愉悦指数上升12%。建议休息五分钟，