桃源村的清晨总是从鸡鸣开始，但今天叫醒李三土的不是鸡，而是太极钟急促到几乎破音的警报。

“又怎么了……”他迷迷糊糊坐起来。

小维的投影面色凝重：“架构师委员会发来正式通知。要求我们在三十个标准日内，成立对等监督委员会——他们八个席位，我们八个席位。”

李三土瞬间清醒：“八个？他们那边好说，内部指定就行。我们这边……八十五个文明抢八个席位？”

“准确说是八十六个，忏悔者文明也申请了观察员身份。”小维调出数据，“而且架构师委员会特别注明：席位分配方案需要‘体现契约精神’。”

“体现契约精神？”李三土苦笑，“这句话的解读空间比桃源村的水稻田还大。”

果然，早饭都没吃完，议事厅外已经排起了队。

机械文明的齿轮代表第一个冲进来，电子音都比平时急促：“李盟主，我建议按‘文明发展度加权’。高发展文明贡献大，理应获得更多话语权。”

话音未落，海洋文明的波涛代表挤了进来：“我反对！契约核心是平等，就应该‘一文明一票’！”

“那不公平！”刚赶到的熔岩文明焰心嚷嚷，“你们海洋文明人口是我们的三百倍！一票对一票？那我们吃亏！”

“可以按人口加权？”星云文明的代表试探道。

立刻被集体驳回：“不行！”

李三土端着粥碗，看着面前越聚越多、吵成一团的各文明代表，忽然理解了为什么父亲李大牛总说“吃饭时候别谈正事”。

“各位。”他放下碗，“咱们先冷静。小维，把太极钟的会议室调成静音模式——除了发言代表，其他人先静音三分钟。”

一阵嗡鸣后，世界安静了。

李三土站起身，在议事厅中央的沙盘上画了个圈：“八个席位。八十六个文明。我们先明确几个原则：第一，不能完全按实力，那违背平等精神；第二，也不能完全平均，那忽略实际贡献；第三，还得考虑专业性，监督工作需要特定能力。”

静音解除后，第一波发言相对克制。

“我提议抽签。”水晶文明的冰晶代表说，“最公平。”

“但可能抽到完全不懂监督工作的文明。”齿轮反驳。

“可以设置基本门槛。”波涛建议，“比如，文明必须加入契约满三个月，且无重大违规记录。”

“三个月太短！”“那六个月？”

又吵起来了。

李三土揉着太阳穴时，小维忽然传讯：“三土，3号架构师请求私下通讯。”

他赶紧找了个角落接听。3号架构师的投影出现，依然是那副温和但疲惫的表情：“李三土，听说你们在为席位吵架？”

“您消息真灵通。”

“我们这边也在吵。”3号苦笑，“1号坚持要按‘历史贡献度’分配你们的席位，2号主张完全由你们自决。我提了个折中方案，想先听听你的意见。”

“您说。”

“混合制。”3号调出方案，“五个席位按文明数量分配——每十七个文明出一个代表，由他们内部推选。另外三个席位按实际贡献分配，比如在契约执行、技术共享、危机应对等方面的表现。”

李三土思考着：“那三个贡献席位的评选标准呢？”

“需要获得75%以上的文明支持。”3号说，“这样既尊重多数，也认可贡献。”

“听起来……可行。”李三土谨慎地说，“但75%的门槛会不会太高？八十六个文明，要获得六十五个的支持。”

“就是要高。”3号认真道，“贡献席位不该是实力强的文明垄断，而应该是真正得到广泛认可的文明。如果某个文明只能靠实力压人，得不到大多数支持，那说明它还不配这个位置。”

通讯结束后，李三土回到议事厅，发现争吵已经升级。

“我提议用算法解决！”齿轮正在展示一个复杂的模型，“输入文明实力、贡献度、人口、历史表现等三十七个变量，输出最优席位分配方案……”

焰心直接打断：“得了吧！你的算法里肯定给自己文明权重设得最高！”

“你这是污蔑！”

“我说事实！”

李三土拍了拍手：“各位，我有个方案。”

他复述了3号的混合制建议。话音刚落，现场就分裂成三派。

中小文明大多支持：“五个席位按文明