自治方案通过后的第一个月，议会像一台生锈的机器开始缓慢但坚定地重组。

工作组变成了“自治方案执行委员会”，李三土作为锚点守护者联盟代表，每天要参加无数会议：起草新议会章程、设计技术共享库架构、制定联盟互助基金细则……

熊猫果赖给他准备了“会议耐力便当”，里面塞满了高能量食物和小纸条：“休息时吃块糖，保持好心情！”

李大牛看着儿子早出晚归，心疼又骄傲：“咱们家三土，现在成改革家了。”

苏晓婉却担忧：“树大招风。他现在站在风口浪尖，得小心。”

果然，改革遇到了阻力。

阻力一：席位分配。

按照新章程，议会要增加中小文明代表席位，从原来的300席扩大到500席，其中200席专门保留给三维及以下文明、新兴文明、资源匮乏文明。

但哪些文明算“中小”？名额怎么分？

激进派主张：“按文明人口！人口少的算小文明！”

保守派反对：“那有些高维文明个体数量少但技术先进，难道也算小文明？”

反思派提出：“按维度层级分！三维算小，四维算中，五维算大！”

立刻有代表反驳：“那太粗暴！有些三维文明技术很强，有些五维文明刚起步！”

争论不休。

最后是立方导师提议：“多维评估。人口、技术、资源、发展历史综合打分。设立独立评估委员会，委员会成员来自各维度、各发展阶段文明，确保公平。”

方案通过，但执行起来像解一团乱麻。

桃源村作为“中小文明代表”候选，收到了厚达五百页的申请表。

李大牛看着表格发愁：“这比当年申请贫困户补助还复杂……”

熊猫果赖却兴致勃勃：“我帮你们填！我最喜欢填表了！看这个问题：‘贵文明对多元宇宙伦理的主要贡献是什么？’——咱们的贡献是‘用美食促进跨文明和谐’！”

最后表格在王大爷主持下，全村开会一起填。每个问题都集体讨论，答案朴实无华：

· “主要经济活动？”——种地、养蜂、做点心。

· “科技发展水平？”——会修拖拉机，会种高产水稻，最近学了点维度知识。

· “对多元宇宙的愿景？”——希望每个文明都能吃饱饭，有安稳的家。

表格交上去，评估委员会看了哭笑不得，但给了高分：“真诚，务实，有代表性。”

阻力二：伦理委员会人选。

新成立的“维度伦理委员会”权力很大：监督锚点自治、仲裁文明纠纷、审查技术应用伦理。主席人选成了焦点。

激进派推举焰心：“年轻，有改革精神！”

保守派支持凯恩：“经验丰富，稳重！”

反思派想推自己的人。

争论了半个月，最后立方导师提议：“既然锚点自治是李三土提出的，他对伦理问题思考也深入，为什么不让他试试？”

这个提议出人意料。

李三土自己都愣了：“我？太年轻了，没经验。”

但支持者越来越多。

焰心说：“你提出的第三条路解决了议会僵局，证明你有平衡智慧。”

凯恩难得地赞同焰心：“而且你不属于任何派系，中立。”

小文明代表们更支持：“你是咱们自己人！”

最后投票，李三土以62%的得票率当选首任维度伦理委员会主席。

熊猫果赖高兴得做了“主席庆祝蛋糕”，上面用奶油写着：“恭喜三土，记得给熊猫加薪！”

李大牛却给儿子泼冷水：“主席不是官，是责任。出了问题，第一个找你。”

李三土点头：“我知道。所以我需要团队。”

他组建的委员会很有意思：

· 副主席：立方导师（资深顾问）

· 技术伦理组组长：小维（维度生命视角）

· 文明关系组组长：凯恩（保守派代表，制衡用）

· 资源伦理组组长：焰心（激进派代表，制衡用）

· 监督执行组组长：蔓思（反思派代表，还是制衡用）

· 特别顾问：太极钟（历史记忆库）

· 后勤与士气主管：熊猫果赖（它强烈要求的）

这个“三派制衡加务实团队”的结构，获得