情说出来可能得罪人，所以大家当场不敢说，但私下里可以说，总之一定要说出来，只有说出来才能解决问题，要是不说，问题只会越来越多。

这时候打扫为生的大姐站起来了，李莫兰以为她有什么重大发言，可她却说道：“很多问题我也不懂，但是我现在至少明白一点，在如此漂亮、有魄力、能干、有眼光的总经理的带领下，我们公司所有的困难都会很快被解决的。”说完，她就坐下了，她的这番话引得大家一阵阵发笑。

李莫兰心里有些不高兴，就算是拍马屁，也不能当着这么多人在这么关键的时候拍马屁，可她也不怪她，毕竟，每个人有自己的或者好或者坏的习惯。李莫兰说道：“像大姐这类的话我们就不必要说了，请大家挑重要的问题说。”

这时候确实有人反映了问题：“我觉得公司目前最大的问题是管理问题，确切地说不是管理问题，是根本就没人管的问题。盖总不管，可是派来的张主任觉得老板都不管，自己也没必要得罪人，所以公司越来越乱，大家来这里不是做事的，而是来混工资的。”

李莫兰很赏识他，他居然不害怕得罪张主任，居然主动站出来说了这么一番话，这是难能可贵的。这时候李莫兰问张主任，张主任说道：“李总，不是我不愿意管，而是我不知道该怎么管，我心里也没主见，不知道要问谁。”

这时候大家纷纷讨论起来，可就是每人再愿意当着大家的面说话。李莫兰意识到其中的一些隐秘的关系，便说道：“你们每个人必须给我邮箱里揭示问题并提出建议，要不然，这个月的工资就要扣掉百分之二十，这是你们当下的工作任务，有什么说什么，我们一定会为大家保密的。”

大家觉得这样的方式更好，甚至有人问道能不能提四条建议，李莫兰鼓励说越多越好。

就这样散会了，大家各自回家去想，去发邮件。

不过这里面也有些老油条，他们不知道李莫兰能在总经理的位置上待多久，万一几天就走人了，那么最终惹出的祸还是他们自己的，所以这些人只是说了一些无关痛痒的事情，但大部分人都说出了自己真实的看法和对策。