都在争着抢着要领兵出战，说是要替主宰撒播荣光。

    实则就是吃嘛嘛不够，觉得自己获得的生命之水配额还太少。

    面对这种情况，韩飞只好给圣灵设定了专属绩效指标，让他们得以用神性贡献值，直接兑换生命之水。

    在韩飞看来，神灵和信徒之间，本就可以视为契约规则下的交易双方。

    绝大多数的宗教组织，不是在给信徒画大饼打白条，就是直接威胁恐吓，比如异教徒死后下地狱啥的。

    韩飞却向来都选择用绩效制度，去管理神域内的高智商眷属。

    对绩效好的眷属，他向来是不吝啬于给好处的。