去。

冉在的业务员也很给力，他们想得也很实在，哪怕以后物流公司不行了，他们还能去星圆食品应聘推销员，听说那边一岗难求，这说明人家那福利待遇真的好！

源源不断的订单，让樊姐一来就开始启动招聘，上班这半个月，樊姐觉得太充实了！

她在原来单位里，是等下班，在这里大家每天都恨不得多干点，樊姐本来还想着这工作是不是有几分难度的。

她观察了一周之后，得，估计除了招聘这事有难度，其余的真不算什么。

老板给得太多了，员工就会把这份工作看成最重要的事情，员工之间也很和谐。

她整理了之前的员工信息档案，又从全面管理的角度出发，每天挨个收集需要补充录入的信息，管理上还按照原来一套走就行了，不过她还是完善了员工手册。

这东西万一要用的时候，也能摆出来，她打算等公司的人都空下来了，她再告知大家，他们公司是有这东西的，谁也不能保证这些员工一直都这么自发的干活，万一以后有哪个员工做错事了，要处罚也有章可依。

樊姐在管理上是一把好手，且经验丰富，为人处世八面玲珑，小武跟周大进都松了一口气，工作量也减轻了不少。

像现在辣酱那边需要人手，樊姐带着行政人员一个人就可以搞定了。

樊姐自己也很喜欢这份工作呀，她现在三餐都在同好美食店吃，比自己做的饭都好吃了，晚上下班了打包三份饭菜回家就行了。

她儿子翁源觉得自己都越发有活力了，还调侃她那忘年交还要不要人，要的话他也去给打工。

翁源不提，樊姐还没想到用儿子手上的资源，他自己提了，樊姐觉得大有可为呀。

仔细跟她儿子了解他手上的客户情况，樊姐若有所思，翁源本来是开玩笑的，谁知道她家樊女士竟然还当真了~

第二天樊姐回了公司，就跟陈锦初说了情况，陈锦初马上就说，等他两天，做好合作计划找老板报批，再让樊姐带回去给他儿子看。