第660章 队伍建设问题!(1 / 2)

午休的钟声悠扬地飘过,厂区里的喧嚣渐渐平息,取而代之的是一种更为沉静的、属于下午工作的节奏。

李峰喝完杯中的浓茶,看了一眼手腕上的“上海”牌手表,指针已经指向下午两点。

是时候去办公室了。

他的办公室就在这栋宿舍楼旁边的三层办公楼里,位于二楼最东头,原本是朱红杰朱厂长的办公室。

现在朱厂长即将调任,这里便暂时成了他的地盘。

当然!

在老厂的话,李峰也是有一件办公室的。

李峰穿上挂在衣柜里的那件崭新的蓝色中山装,扣好风纪扣,整个人显得愈发精神挺拔。

他锁好宿舍门,缓步走向办公楼。

午后的阳光透过走廊的窗户,在水磨石地面上投下一格格明亮的光斑。

空气中弥漫着一股淡淡的油墨和纸张的味道,混合着老式木质家具的气息,这是独属于机关办公楼的味道。

推开那扇厚重的、挂着“厂长办公室”铜牌的门,一个宽敞明亮的空间展现在眼前。

办公室的格局和他的宿舍有些相似,都是一样的简洁、实用。

一张巨大的办公桌占据了房间的中心位置,桌面上铺着一块深绿色的绒布,上面压着一块厚厚的玻璃板。

玻璃板下,压着厂区的平面图和一张全国地图。

桌子的一角,摆着一部红色的转盘电话机和一部黑色的、带有加密功能的“红机”,旁边还有一个印着“为人民服务”的白瓷笔筒。

办公室里同样有一整面墙的书柜,里面塞满了各种文件、书籍和技术资料,与他宿舍里那个空荡荡的书柜形成了鲜明的对比。

李峰走到办公桌后那张宽大的皮质转椅上坐下。椅子什么的都是新的,上面的皮被打理得有些发亮,此时李峰坐上去却异常的舒适。

他轻轻靠在椅背上,双手搭在桌沿,目光扫过整个房间。

从今天起,他就要在这里,发号施令,运筹帷幄,决定着这个数千人大厂的未来走向。

一种沉甸甸的责任感,油然而生。

他没有急着翻看桌上的文件,而是静静地坐着,熟悉着这里的环境,也让自己的心绪彻底沉淀下来。

“咚咚咚。”

一阵礼貌的敲门声响起。

“请进。”李峰坐直了身体,沉声说道。

门被推开,一个四十岁左右、身材微胖、戴着眼镜的中年干部探进头来,脸上带着恭敬而又略带一丝拘谨的笑容。

“李厂长,您在啊?没打扰您休息吧?”

李峰认得他,人事科科长,韩立业。

“是韩科长啊,快请进。”李峰站起身,客气地招呼道,“我刚到,正熟悉环境呢。”

“应该的,应该的。”韩立业快步走了进来,顺手把门带上。

他手里拿着一个牛皮纸文件袋,小心翼翼地走到办公桌前,微微欠着身子,双手将文件袋递了过来。

“李厂长,您之前交代的事情,已经办妥了。”

李峰心里一动,接了过来,嘴上问道:“哦?什么事这么快?”

“是关于周建军同志的任命。”韩立业的语气里透着一股邀功的意味,但分寸拿捏得很好,并不显得谄媚,“您昨天上午才提出来,我们人事科马上就走了程序。

下午跟几位厂领导碰了一下头,大家都没有异议。

这是任命文件和相关的材料,今天下午下班前,我们就会派人送到部里去备案。”

李峰打开文件袋,抽出里面的文件。

最上面的是一份红头文件,《关于任命周建军同志为一分厂拉坯车间副主任(副股级)的决定》,

后面还附着周建军的个人档案、履历以及这次提拔的考察意见,材料做得非常详实、规范。

李峰的目光在“考察意见”上多停留了几秒。

上面对周建军的评价很高,说他“政治思想过硬、业务能力突出、有冲劲、有干劲、是青年职工中的优秀代表”云云。

他不由得笑了。

这效率,这水平,确实没得说。

昨天他才在会上提了一句,今天下午正式文件就出来了,连部里备案的流程都安排好了。

这说明厂里的行政系统运转得非常高效,也说明韩立业这个人

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